龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　现在的很多购买货架的消费者，因为不够了解货架，所以买了很多不适用及质量不好的货架，下面，洛阳市龙立办公家具有限公司就来跟大家说一说购买货架的小技巧吧! 　　1.外观看货架：首先购买货架的时候要看货架有没有凹凸不平的地方或是货架表面有没有掉漆，如有这种现象就不能购买此货架。 　　2.货架材质：货架材质不同自然价钱也不一样，但是消费者买货架时也要看货架的使用寿命。 　　3.货架的稳定性：将货架放在平的地方看货架有没有晃动的情况，如有晃动则此货架不能购买。如果在货架上面再放上东西，货架定会动摇，容易出现安全事故。 　　4.根据自己的需求购买货架：在货架市场由于货架较多容易看花眼，这个时候一定要选择适合自己的货架，有的货架外观看起来好看，但不一定适合你自己使用!购买时千万不要被哪些外观美观的货架所迷惑。 文章来源于货架厂家http://www.longli-furniture.com/home-newsinfo-id-196.html