龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　办公家具的色彩搭配很重要!随着社会主体的改变，新一代对于生活和办公的需求也有很大的改变。对于办公环境来说也有着质的变化。据调查，现在的年轻人工作要求提高了，需要双休、需要办公环境空气流畅、需要办公环境绿色环保健康等。 　　办公环境除了办公设备的功能和款式之外，色彩的搭配也十分重要!每一种色彩都有着自己的语言，不同颜色的品性与格调会给周围的人群传递不同的心理讯息。选择办公家具时，要着重考虑产品的配色，好的家具产品能够将人、信息以及空间进行***整合，让三者能够自如的互动，并大幅提升人们的工作表现。在一个日益复杂而且竞争激烈的世界中，创造力和创新能力至关重要;身处世界的每一个人，都需要更加紧密的合作。 　　办公家具色彩搭配要配合整体办公环境的主色调。如果办公环境整体为冷色系，那么选购时，也应以冷色系产品为主;反之，若整体为暖色系，那就要选择暖色系的家具。同色彩不同深浅搭配，也能带来的十分不错的视觉效果，不管是冷色还是暖色都会有更多选择。 　　色彩搭配方面还需要考虑环境空间大小，洛阳办公家具的暖色系会增大产品视觉效果，在狭窄的空间尽量避免使用暖色家具;冷色调给人以冷静、文雅、庄重的感觉，适用于较小的空间;中性色调给人以严肃、理性的感觉，色彩搭配应用面较广。