心理专家认为颜色会间接的影响到心情，所以合适的办公家具的色彩搭配，是会影响到工作效率的。 　　面对办公家具的颜色是五花八门的，可是实际的用哪种颜色呢?它是要依据实际的是要依据企业的总体特性充分考虑的，不一样颜色的家具，构建出去的气氛都是不一样的。 　　1、绝大多数办公室全是坐落于办公楼中的办公场所，室内空间都较为低，相对而言很拥堵，因此在那样的自然环境中，办公家具中尽可能要选择比较浅色的，那样才可以有一种扩大感。深色的家俱会给人一种压迫感。 　　一样合适浅色办公家具的也有例如一些较为严肃认真的办公室，这种类办公室的家具颜色选择乳白色或是浅蓝色都不容易错误。 　　2、针对总面积并不大可是楼高十分高的办公室来讲，以便调整工程建筑自身产生的宽阔、清冷等难受觉得，能够选择一些深色的办公家具。 　　3、当你的商业空间没有立即的太阳光直射，只是处在一个阴面的工作环境，那么，办公家具定制一定要选择亮一点的颜色主导调，再说配搭别的颜色。由于阴面的室内空间，自身就是说较为的灰暗，亮色彩会中合一些天生工作环境的不够，随后再配搭适合的灯光效果，给职工构建一个幸福快乐商业空间吧。

      龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。