龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　什么是轻型货架?众所周知，它是非常经济实用便利的一款存储货架，因其载重量较轻，结构简单，主要由二种构件：网片、立柱组成，搭配夹片、底脚、滑轮等配件使用。 　　说道轻型货架的品质，众所周知，货架不能用一两个月就坏掉了或许根本承重不了太多分量。所以超市选择货架肯定要关注货架的品质问题。那么，货架的品质重点看哪几点呢? 　　1、材质，选择轻型货架肯定要根据要承载多少分量选择对照的材质。提议在收购时先了解了解层板的厚度、立柱的粗细水准和底脚的巩固水准，任何一个环节品质不达标全部会对后续的运用带来影响。 　　2、焊接品质，焊接品质也是影响轻型货架品质的很重要的一个环节，焊接好不好，一眼就可以看走出，通常大厂家的品控对照严格，提议众人选择大一些的厂家。 　　3、喷漆的平均水准和掩盖率。表面的油漆是保护轻型货架的一个重要的手段，所以众人选择的时辰也要关注。 　　以上便是洛阳市龙立办公家具有限公司为大家整理的关于轻型货架的相关内容，如有需求，欢迎咨询：400-008-0379、188-3798-0000!