龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　办公家具使用效果怎么样，重点不在于家具的本身质量，而在于平时日常生活中的保养，那么保养都需要注意什么呢? 　　一、不要用粗布或旧衣服擦。因为粗布或有按扣、缝线、纽扣的旧衣服会刮伤家具，尤其是有油漆类的家具，特别容易划伤。擦拭家具的时候，可以使用毛巾、棉布或绒布等擦拭。 　　二、不要用肥皂水清洗办公家具。肥皂水不但不能有效的去除堆积在家具表面的灰尘，还无法去除表面的细砂微粒，反而还会让家具变得黯淡无光，而且水分如果渗透到木头里，还会导致木材的发霉或局部的变形，大大减短了其使用寿命。 　　三、不要用干布擦拭家具。因为灰尘是由纤维和砂土等构成，用干布擦拭家具的表面会使这些细微的颗粒在家具的表面留下细小的刮痕。 　　四、不要滥用蜡制家具保养产品。并不是所有的家具都适用，如果将蜡制产品直接涂抹在办公家具上，或是不当使用蜡油，反而会让家具出现雾雾的斑点。 　　以上就是办公家具厂家龙立小编为大家分享的办公家具保养四不要法则，希望能帮到大家。