随着数字化和智能化的快速发展，智能化办公家具成为现代工作场所的新潮流。智能化办公家具通过整合先进的技术和创新的设计，为员工提供更智能、有效的工作体验，助力构建数字化工作场所。　　智能化办公家具的一个重要应用是智能办公桌。这些桌子通常配备电动调节机制，可通过触摸屏或移动应用程序控制桌高度的调整。员工可以根据自己的身高和工作需求来调整桌子的高度，实现站立办公或坐姿办公的切换，提高工作效率和舒适度。　　此外，智能化办公家具还可以与其他智能设备集成，形成全方面的数字化工作环境。例如，办公桌和椅子可以与智能手机或电脑连接，通过应用程序管理和控制特定功能，如调节光照、温度和音乐等。这种集成使得员工可以个性化地定制和管理自己的工作环境，提高工作效率和体验。　　智能化办公家具还涉及到人工智能和数据分析技术的应用。例如，一些智能椅子可以通过传感器来监测员工的坐姿，并提醒调整姿势以保护脊柱健康。另外，一些智能桌面可以根据员工的使用习惯和时间安排来提供工作建议和提醒，帮助员工更好地管理时间和任务。　　智能化办公家具的兴起，为现代工作场所带来了更多的便利和创新。无论是提高工作效率、舒适度还是个性化定制，智能化办公家具都在不断推动工作场所的数字化转型。

      龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。